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Persönliche Aufgabe

Aufgabe planen

SichtbarkeitOhne Zuweisung siehst nur du diese Aufgabe. Bei einer Zuweisung sehen nur du und die gewählte Führungskraft den Inhalt.

Zugewiesene Aufgabe bearbeiten

Aufgabe
!

Persönlicher Lernhinweis

Lernhinweis

So geht es richtig

Die Bestätigung dokumentiert nur die Kenntnisnahme, kein Schuldeingeständnis.

Tagesdatensatz pflegen

Anwesenheit bearbeiten

Geplante Schicht–
Geplante Pause–
Planungsquelle–
Schicht manuell anpassen
Status

Verspätung wird automatisch aus Soll-Beginn und Ist-Ankunft berechnet. Anwesende Mitarbeitende wechseln nach dem geplanten Schichtende automatisch auf Feierabend. Krankheitsdiagnosen gehören nicht in dieses Feld.

Mitarbeiterbasierte Auswertung

Monatsübersicht Anwesenheit

Auswertung der gepflegten Anwesenheitsdaten.

Mitarbeitende00 Soll-Schichten bis Stichtag
Krankenquote0,0 %nach Sollstunden, Urlaub ausgeschlossen
Verspätungen0mehr als 5 Minuten
Krankstunden0,0geplante Nettoarbeitszeit
Bewertungsquote0,0 %0 von 0 fälligen Schichten
Berechnungsgrundlage

Verfügbarkeit und Stundenauswirkung

Wochenansicht Anwesenheit

Planstunden0,0netto laut Planung
Verfügbar0,0inklusive zukünftiger Planung
Fehlstunden0,0Krank, abwesend und Verspätung
Urlaub0,0separat ausgewiesen
Ungeklärt0,0bereits fällige Planstunden

Vollständigkeit prüfen

Tagesabschluss

Planungsimport prüfen

Änderungen vor der Übernahme

Bereits gepflegte Anwesenheitswerte bleiben erhalten. Manuell angepasste Schichten bleiben geschützt. Nicht mehr in der Datei enthaltene Schichten werden nicht automatisch gelöscht.

Zeitraum pflegen

Krankheit eintragen

Es werden nur bereits importierte Schichten dieses Mitarbeiters geändert. Vorhandene Status und Ist-Zeiten im gewählten Zeitraum werden überschrieben und protokolliert.
!

Verspätung erfassen

Wie viele Minuten zu spät?

Es gilt eine Toleranz von 5 Minuten. Deshalb kann eine Verspätung ab 6 Minuten erfasst werden.

RNS-Prüfanleitung · Demo

Portierung prüfen

  1. Öffne im Demo-System den Bereich „Auftragsübersicht“.
  2. Prüfe das hervorgehobene Feld „Portierungsstatus“.
  3. Übernimm keine Namen oder Nummern in den Wissensnavigator.
RNS · SchulungsansichtDemodaten
Kundenname
Auftragsnummer
PortierungsstatusVORHANDEN1

Geschützte Anleitung

Anleitung

Interner InhaltNur im Wissensnavigator ansehen. Nicht herunterladen oder außerhalb des vorgesehenen Mitarbeiterkreises weitergeben.

Wissenslücke einreichen

Was bleibt fachlich offen?

Der bisherige Entscheidungsweg wird automatisch angehängt. Bitte beschreibe nur den allgemeinen Fall.

Nicht eingeben:Namen, Adressen, E-Mails, Ruf-, Kunden-, Vertrags- oder Auftragsnummern.

Schnellerfassung

Neuen Use Case anlegen

1 · Grundlage 2 · Prüfkriterium 3 · Medien 4 · Ergebnis 5 · Vorschau

Use Case bearbeiten

Use Case

Auffindbarkeit und Zuständigkeit

Grundlagen

Diese Angaben steuern Suche, Kampagnenzugriff und Buchungssystem.

Die spätere Fragenerkennung nutzt diese Formulierungen als sichere Zuordnungshilfe. Namen oder Auftragsnummern gehören hier nicht hinein.

Nachvollziehbare Änderungen

Versionshistorie
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Älteren Stand weiterbearbeiten

Version als Entwurf wiederherstellen?

Die aktuelle Veröffentlichung bleibt aktiv.
Es entsteht eine neue Entwurfsversion, die erneut geprüft und freigegeben werden muss.

Verbindliche Mitarbeiter-Vorschau

Use Case prüfen

0 von 0 Knoten geprüftDurchlaufe alle Antwortwege, bevor du die Vorschau bestätigst.
✓

Verbindliche Freigabe

Use Case jetzt veröffentlichen?

Die freigegebene Version wird für die zugeordnete Kampagne sofort sichtbar. Der vorherige Stand bleibt in der Versionshistorie erhalten.
!

Verbindliche Statusänderung

Use Case bearbeiten

Benutzerkonto

Neuen Mitarbeiter anlegen

Das Startpasswort wird persönlich weitergegeben. Beim ersten Login muss die Person ein eigenes Passwort festlegen.

Benutzerkonto bearbeiten

Kontaktdaten ändern

Rolle und Kampagnenrechte können nur durch den Superadmin geändert werden.
!

Benutzerkonto löschen

Konto wirklich löschen?

Die Person kann sich danach nicht mehr anmelden. Name, E-Mail-Adresse und Kampagnenzuordnungen werden entfernt. Bereits benötigte Fach- und Auditspuren bleiben anonymisiert erhalten.

Sichere Kontowiederherstellung

Passwort zurücksetzen

Das vorläufige Passwort wird persönlich weitergegeben. Beim nächsten Login muss sofort ein eigenes Passwort festgelegt werden.

Nur durch den Superadmin

Kampagnenrechte festlegen

Die Führungskraft darf Mitarbeiter und Wissensinhalte nur in den ausgewählten Kampagnen bearbeiten.

Zugeordnete Kampagnen
Nur der Superadmin kann diese Rechte ändern. Der Superadmin besitzt weiterhin Notfallzugriff auf alle Kampagnen.

Konto absichern

Persönliches Passwort festlegen

Vor der ersten Nutzung musst du das vorläufige Passwort ersetzen. Die Anmeldung bleibt danach bestehen.

Verwende ein langes, nur für diesen Zugang bestimmtes Passwort.